تويت
رام الله/pnn- تم الاتفاق اليوم الأحد بعد جلسات عديدة من المفاوضات بين ممثلي مجلس التعليم العالي وممثلي اتحاد نقابات العاملين في الجامعات الفلسطنية وبرعاية هيئة الكتل البرلمانية على تعديل البنود الاتفاقية الموقع عليها وعلى اساسه لن يكون هناك اضراب في الجامعات الفلسطينية غدا بعد الاتفاق فيما بينهما.
وتنشر لكم شبكة فلسطين الاخبارية نسخة من نص الانتفاقية الموقعة بين نقابة أساتذة الجامعات ومجلس التعليم العالي
اتفاقية
تتويجا لعدد من جلسات المفاوضات بين ممثلي مجلس التعليم العالي وممثلي اتحاد نقابات العاملين في الجامعات الفلسطنية وبرعاية هيئة الكتل البرلمانية، تم الاتفاق اليوم الأحد الموافق 23/11/2008 على تعديل البنود التالية على الكادر القديم لتكون الكادر الجديد المعدل:
أولا: اضافة 25% الى الراتب الأساسي (بجميع درجاته وخطواته) وتصبح جزءأ منه.
ثانيا: اضافة علاوة درجة 20% كمبلغ مقطوع على الراتب الأساسي الجديد على أدنى مربوط الدرجة.
ثالثا: تصبح مكافأة نهاية الخدمة حسب التالي: (شهر عن السنوات التسع الأولى، وشهر ونصف عن خدمة 10-15 سنة، وشهرين عن خدمة 15-24 سنة،،وشهرين ونصف عن خدمة 25 سنة فما فوق)
رابعا: ترفع علاوة الزوج/ة من 15 دينار الى 25 دينارا، والأطفال من 6 دنانير الى 10 دنانير حتى خمسة اطفال ولغاية سن الثامنة عشر.
خامسا: اضافة علاوة بمقدار 25% على جميع العلاوات الفنية.
سادسا: العمل الاضافي. اضافة 25% على اجرة كل ساعة معتمدة، وتصبح بالأرقام كما يلي:
1. مساعد مدرس من 8.5 دينارا الى 10 دنانير.
2. المدرس من 10.5 دينارا الى 13 دينارا.
3. المحاضر من 12 دينارا الى 15 دينارا.
4. استاذ مساعد من 15 دينارا الى 19 دينارا.
5. استاذ مشارك من 17 دينارا الى 21 دينارا.
6. استاذ من 19 دينارا الى 24 دينارا.
سابعا:يبقى سن التقاعد للأكاديمي كما هو 65 سنة ويتم التمديد بناءً على حاجة الجامعة وتقييمها، سنة فسنة إلى سن الـ70 كحد أقصى ويتقاضى آخر راتب اجمالي دون علاوات ادارية.
ثامنا:يبقى سن التقاعد للموظف الاداري كما هو (60 ) سنة، ويتم التمديد بناءً على حاجة الجامعة وتقييمها ، سنة بسنة حتى بلوغه سن الـ 65 كحد أقصى ويتقاضى آخر راتب.
تاسعا: اضافة 30% على جميع العلاوات الادارية (رئيس قسم، رئيس دائرة، عميد، نائب رئيس، رئيس).
عاشرا: يتم التعامل مع علاوة غلاء المعيشة كما هي في الكادر القديم، ويتم احتسابها من 1/9 – 31/8 من كل عام.
حادي عشر: يبقى صندوق التوفير كما هو.
ثاني عشر: ترفع توصية لمجلس التعليم العالي بالنظرسنويا في خطوات السلم للأكاديمي المميز لغاية 15 خطوة في الدرجة بناءً على تقييم المسوؤلين.
ثالث عشر: تبقى الاجازات السنوية كما هي.
رابع عشر: في حال انخفاض سعر صرف الدينار عن 5 شواقل يجتمع مجلس التعليم العالي واتحاد نقابات الاساتذة والعاملين في الجامعات لبحث الأمر.
خامس عشر: يتم اضافة علاوة 4% سنويا لثلاث سنوات على علاوة الدرجة وتحتسب على أدنى مربوط الدرجة بداية من العام الاكاديمي 2009/2010 (ومن 1/10/2009 في جامعة النجاح الوطنية).
سادس عشر: لا يتم فتح الكادر للمراجعة قبل مضي 5 سنوات باستثناء ما تم الاتفاق عليه من غلاء معيشة وسعر صرف الدينار.
سابع عشر: يطبق هذا الكادرعلى جميع الجامعات باستثناء الجامعات الحكومية.
ثامن عشر: تعتبر هذه البنود المتعلقة بالكادر الموحد الحد الأدنى لحقوق العاملين في الجامعات الفلسطينية ولا تمس بالحقوق المكتسبة وفق القانون.
التاسع عشر: يبدأ تطبيق هذه الاتفاقية من تاريخ 1/9/2008
هيثة ممثلي الكتل البرلمانية مجلس التعليم العالي اتحاد اساتذة وموظفي الجامعات الفلسطينية
وتنشر لكم شبكة فلسطين الاخبارية نسخة من نص الانتفاقية الموقعة بين نقابة أساتذة الجامعات ومجلس التعليم العالي
اتفاقية
تتويجا لعدد من جلسات المفاوضات بين ممثلي مجلس التعليم العالي وممثلي اتحاد نقابات العاملين في الجامعات الفلسطنية وبرعاية هيئة الكتل البرلمانية، تم الاتفاق اليوم الأحد الموافق 23/11/2008 على تعديل البنود التالية على الكادر القديم لتكون الكادر الجديد المعدل:
أولا: اضافة 25% الى الراتب الأساسي (بجميع درجاته وخطواته) وتصبح جزءأ منه.
ثانيا: اضافة علاوة درجة 20% كمبلغ مقطوع على الراتب الأساسي الجديد على أدنى مربوط الدرجة.
ثالثا: تصبح مكافأة نهاية الخدمة حسب التالي: (شهر عن السنوات التسع الأولى، وشهر ونصف عن خدمة 10-15 سنة، وشهرين عن خدمة 15-24 سنة،،وشهرين ونصف عن خدمة 25 سنة فما فوق)
رابعا: ترفع علاوة الزوج/ة من 15 دينار الى 25 دينارا، والأطفال من 6 دنانير الى 10 دنانير حتى خمسة اطفال ولغاية سن الثامنة عشر.
خامسا: اضافة علاوة بمقدار 25% على جميع العلاوات الفنية.
سادسا: العمل الاضافي. اضافة 25% على اجرة كل ساعة معتمدة، وتصبح بالأرقام كما يلي:
1. مساعد مدرس من 8.5 دينارا الى 10 دنانير.
2. المدرس من 10.5 دينارا الى 13 دينارا.
3. المحاضر من 12 دينارا الى 15 دينارا.
4. استاذ مساعد من 15 دينارا الى 19 دينارا.
5. استاذ مشارك من 17 دينارا الى 21 دينارا.
6. استاذ من 19 دينارا الى 24 دينارا.
سابعا:يبقى سن التقاعد للأكاديمي كما هو 65 سنة ويتم التمديد بناءً على حاجة الجامعة وتقييمها، سنة فسنة إلى سن الـ70 كحد أقصى ويتقاضى آخر راتب اجمالي دون علاوات ادارية.
ثامنا:يبقى سن التقاعد للموظف الاداري كما هو (60 ) سنة، ويتم التمديد بناءً على حاجة الجامعة وتقييمها ، سنة بسنة حتى بلوغه سن الـ 65 كحد أقصى ويتقاضى آخر راتب.
تاسعا: اضافة 30% على جميع العلاوات الادارية (رئيس قسم، رئيس دائرة، عميد، نائب رئيس، رئيس).
عاشرا: يتم التعامل مع علاوة غلاء المعيشة كما هي في الكادر القديم، ويتم احتسابها من 1/9 – 31/8 من كل عام.
حادي عشر: يبقى صندوق التوفير كما هو.
ثاني عشر: ترفع توصية لمجلس التعليم العالي بالنظرسنويا في خطوات السلم للأكاديمي المميز لغاية 15 خطوة في الدرجة بناءً على تقييم المسوؤلين.
ثالث عشر: تبقى الاجازات السنوية كما هي.
رابع عشر: في حال انخفاض سعر صرف الدينار عن 5 شواقل يجتمع مجلس التعليم العالي واتحاد نقابات الاساتذة والعاملين في الجامعات لبحث الأمر.
خامس عشر: يتم اضافة علاوة 4% سنويا لثلاث سنوات على علاوة الدرجة وتحتسب على أدنى مربوط الدرجة بداية من العام الاكاديمي 2009/2010 (ومن 1/10/2009 في جامعة النجاح الوطنية).
سادس عشر: لا يتم فتح الكادر للمراجعة قبل مضي 5 سنوات باستثناء ما تم الاتفاق عليه من غلاء معيشة وسعر صرف الدينار.
سابع عشر: يطبق هذا الكادرعلى جميع الجامعات باستثناء الجامعات الحكومية.
ثامن عشر: تعتبر هذه البنود المتعلقة بالكادر الموحد الحد الأدنى لحقوق العاملين في الجامعات الفلسطينية ولا تمس بالحقوق المكتسبة وفق القانون.
التاسع عشر: يبدأ تطبيق هذه الاتفاقية من تاريخ 1/9/2008
هيثة ممثلي الكتل البرلمانية مجلس التعليم العالي اتحاد اساتذة وموظفي الجامعات الفلسطينية
تعليق