إعـــــــلان

تقليص
لا يوجد إعلان حتى الآن.

معايير التوظيف في غزة؟؟

تقليص
X
 
  • تصفية - فلترة
  • الوقت
  • عرض
إلغاء تحديد الكل
مشاركات جديدة

  • معايير التوظيف في غزة؟؟


    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، ..

    كل عام وأنتم بخير جميعا، ...

    سؤال يراودني منذ فترة ...، ومهم ووالإجابة عليه واجبة .. في جمهويرة "غزة" المبجلة ..
    السؤال .. كالتالي ..
    ياترى ماهي معايير التوظيف والقبول في وزارات وحكومة غزة؟؟ وشو بيلزمنا لنصير يوم من الأيام موظفين حكوميين :) ...
    فيتامين واو " الواسطة" شو دوروا بهذا الشي .؟؟ موجود والا لاء ؟؟؟

    شو رأيكم في هذا الموضوع ؟؟

  • #2
    رد: معايير التوظيف في غزة؟؟

    المشاركة الأصلية بواسطة آمنة محمود مشاهدة المشاركة

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، ..

    كل عام وأنتم بخير جميعا، ...

    سؤال يراودني منذ فترة ...، ومهم ووالإجابة عليه واجبة .. في جمهويرة "غزة" المبجلة ..
    السؤال .. كالتالي ..
    ياترى ماهي معايير التوظيف والقبول في وزارات وحكومة غزة؟؟ وشو بيلزمنا لنصير يوم من الأيام موظفين حكوميين :) ...
    فيتامين واو " الواسطة" شو دوروا بهذا الشي .؟؟ موجود والا لاء ؟؟؟

    شو رأيكم في هذا الموضوع ؟؟

    راينا في هذا الموضوع انه لا يستحق الرد عليه والاجابه عليه غير وجبه كما ذكرت اختى الكريمه لانه موضوع تافه يراد منه الثرثره لا اكثر
    وبعدين ما بيلزمنا فيتامين واو (الواسطه ) لنصير يوم من الايام موظفين بل بيلزما فيتامين ها يعني ( الهبل )احسن

    تعليق


    • #3
      رد: معايير التوظيف في غزة؟؟

      !!!!!! ...
      غريب أمرك يأ أخي ... :) ..
      عموما شكرا جزيلا .. :)

      تعليق


      • #4
        رد: معايير التوظيف في غزة؟؟

        المشاركة الأصلية بواسطة آمنة محمود مشاهدة المشاركة
        !!!!!! ...
        غريب أمرك يأ أخي ... :) ..
        عموما شكرا جزيلا .. :)
        الحق ع الإدارة التي لا تملك إدارة للتعامل مع مشاركات منحطة في ظلال الشهر الكريم!.

        تركت فيكم حروفاَ، أعيدوا بها رسم الحكاية، ولا تذكروني

        تعليق


        • #5
          رد: معايير التوظيف في غزة؟؟

          عليكِ الحصول على ثلاث موافقات :

          - الأولى شهادة خلو طرف من الانتماء لأي فصيل "يعني اما من المناصرين او من القابلين لأن "تُألف قلوبهم "
          - الثانية : شهادة خلو طرف لاقربائك من الدرجة الولى بمثل ما في البند أعلاه
          - الثالثة : شهادة بالصلاح من أمير المسجد ولو كان ما الوا بالعلم والتعليم ..

          هيك فلّ من عنّا اخر مرة حدا فكر يسحب سلاح المقاومة ! << يقول لبنانيون ..

          تعليق


          • #6
            رد: معايير التوظيف في غزة؟؟

            أخي الفاضل أبو مالك .. لايضيرني ما قال :) .. المهم حضوركم ..
            أخي خالد عمر تلك النقاط الثلاث أتفق معك عليها إلا أولاها .. ف "المعيار" الأساسي للتوظيف وبإجماع الشباب .. (من الجنسين) بأن الإنتماء بشكل أو بآخر حتى ولو كان وهميا للفئة المًهيمنة على قرار التوظيف .. يضمنُ لك أريحية كاملة في التوظيف ..:)

            شكرا لكم مجددا ..
            طابت أوقاتكم

            تعليق


            • #7
              رد: معايير التوظيف في غزة؟؟

              الحقيقة واضحة
              أن تكون من ابناء الحماس
              أو المناصرين جداا لهم

              تعليق


              • #8
                رد: معايير التوظيف في غزة؟؟

                الحزبية الضيقة , والواسطة , هى الأولية الأن فى زماننا هذا ..

                وموضوعك مهم اختى , خاصة للخريجين ,,

                تعليق


                • #9
                  رد: معايير التوظيف في غزة؟؟

                  تتكلمون عن الوظائف كانه يوجد مكان للوظيفة

                  هل قطاع غزة يستوعب كل تلك الاعداد الكبيرة من الخريجين لماذا دائما نحاول بجهد اخفاء الحقيقة ودفنها وثم ننهال بالاتهام والحجج واخرج الاسباب على الاخرين, فقط لانه لم احصل على وظيفة ويجب انشر الكلام حتى لو كمان غير صحيح لانني لم احصل على الوظيفة.

                  واحترم الموضوع وصاحب المخوضوع ولكن الذي يشاهد الموضوع او بعض الردود المضحكة ومعروف ما هو هدفها سوف يعتقد ان الوظائف في قطاع غزة على مدار 24 ساعة ويتم زرع المحسوبية. قطاع غزة في ازمة وبطالة كما هو الحال بضفة.

                  ولا انكر بوجود بعض تجاوزات او المحسوبية لبعض الاشخاص لكن لا نشمل ذلك ونقول حماس وحماس وحماس كما يقوله بعض المهرجين هنا.

                  تعليق


                  • #10
                    رد: معايير التوظيف في غزة؟؟

                    المشاركة الأصلية بواسطة خالد عمر مشاهدة المشاركة
                    عليكِ الحصول على ثلاث موافقات :

                    - الأولى شهادة خلو طرف من الانتماء لأي فصيل "يعني اما من المناصرين او من القابلين لأن "تُألف قلوبهم "
                    - الثانية : شهادة خلو طرف لاقربائك من الدرجة الولى بمثل ما في البند أعلاه
                    - الثالثة : شهادة بالصلاح من أمير المسجد ولو كان ما الوا بالعلم والتعليم ..
                    عشان هيك انا لليوم قاعد ومش متوظف ..

                    على فكرة

                    الموضوع فرصة لتنشيط المنتدى
                    { يَوْمَ لا يَنفَعُ الظَّالِمِينَ مَعْذِرَتُهُمْ وَلَهُمُ اللَّعْنَةُ وَلَهُمْ سُوءُ الدَّارِ }


                    تعليق


                    • #11
                      رد: معايير التوظيف في غزة؟؟

                      على فكرة

                      الموضوع فرصة لتنشيط المنتدى
                      أهلييييييييييييييين على فكرة

                      تعليق


                      • #12
                        رد: معايير التوظيف في غزة؟؟

                        يؤسفني جدا ً عندما اشاهد تعليقات بعض شباب حماس عندما لا يروق لهم الموضوع يكون بالاستهزاء .. هذا موضوع يستحق المتابعة وتسليط الضوء علية ، واضح بان في غزة يكون التوظيف بناءا ً على امور مختلفة وكما اتابع اجد بان هناك شكوى على معايير التوظيف في غزة وباعتقادي هي مثلها في الضفة فيما يتعلق بحسن السلوك وان تكون فتحاويا ً ... يؤسفنا جميعا ً بان من يكون حماس فله الجنه من حماس والوظيفة المناسبة ...
                        انا اتابع الترقيات في غزة فلان اصبح مدير وفلان اصبح مدير دائرة وكلهم من حماس " مبارك لهم " ولكن عليكم الاعتراف بان هذا الشيء نفعلة ...
                        حتى في مسألة بناء البيوت اذا كنت حماس فانه بيتك يبنى قبل اي بيت اخر .. هناك قضايا يجب تسليط الضوء عليها من باب حرية التعبير ..
                        المثقف اول من يقاوم واخر من ينكسر

                        تعليق


                        • #13
                          رد: معايير التوظيف في غزة؟؟

                          المشاركة الأصلية بواسطة فلسطين اية مشاهدة المشاركة
                          يؤسفني جدا ً عندما اشاهد تعليقات بعض شباب حماس عندما لا يروق لهم الموضوع يكون بالاستهزاء .. هذا موضوع يستحق المتابعة وتسليط الضوء علية ، واضح بان في غزة يكون التوظيف بناءا ً على امور مختلفة وكما اتابع اجد بان هناك شكوى على معايير التوظيف في غزة وباعتقادي هي مثلها في الضفة فيما يتعلق بحسن السلوك وان تكون فتحاويا ً ... يؤسفنا جميعا ً بان من يكون حماس فله الجنه من حماس والوظيفة المناسبة ...
                          انا اتابع الترقيات في غزة فلان اصبح مدير وفلان اصبح مدير دائرة وكلهم من حماس " مبارك لهم " ولكن عليكم الاعتراف بان هذا الشيء نفعلة ...
                          حتى في مسألة بناء البيوت اذا كنت حماس فانه بيتك يبنى قبل اي بيت اخر .. هناك قضايا يجب تسليط الضوء عليها من باب حرية التعبير ..
                          قد أسمعت لو ناديت حيا و لكن لا حياة لمن تنادي

                          تعليق


                          • #14
                            رد: معايير التوظيف في غزة؟؟

                            حكومه حماس بغزة تحصل شهريا على 120مليون دولار من ايران
                            والحكومه بغزة عدد موظفيها40الف موظف فقط
                            ان استمرت حكومه حماس على هذه السياسه العنصريه بالتوظيف وبالتعامل مع الشعب فستكون نهايتهم اسوء من نهاية حزب البعث ونظام صدام بالعراق
                            التعديل الأخير تم بواسطة وادي بانشير; الساعة 02-08-2011, 04:52 PM.

                            تعليق


                            • #15
                              رد: معايير التوظيف في غزة؟؟

                              المشاركة الأصلية بواسطة ابو خالد مشاهدة المشاركة
                              راينا في هذا الموضوع انه لا يستحق الرد عليه والاجابه عليه غير وجبه كما ذكرت اختى الكريمه لانه موضوع تافه يراد منه الثرثره لا اكثر
                              وبعدين ما بيلزمنا فيتامين واو (الواسطه ) لنصير يوم من الايام موظفين بل بيلزما فيتامين ها يعني ( الهبل )احسن
                              اصبحت كلمة الحق عندك تفاه

                              اصبح المحروم عندما يتكلم عن شكواه والمو اصبحت ثرثرة

                              عندما يرفض ويمنع من الوظيفه ويطالب بحقو كابن هذا البلد وان لايكون متسول او لص يصبح كلامو هبل عندك

                              تعليق

                              يعمل...
                              X